POLITIQUE D'ACCESSIBILITÉ DES PRESTATIONS DE
FORMATION POUR LES PUBLICS EN SITUATION DE HANDICAP
1. CRÉATION DE LA PROCÉDURE
PROCESSUS
indicateur 1
VERSION
1
DATE DE
CRÉATION
01/12/2023
RÉDACTEUR
Ines
DATE DE
VALIDATION
01/12/2023
VALIDEUR
Mellie
MISE EN
APPLICATION
01/12/2023
MISE EN
APPLICATION
01/12/2023
2. LISTE DES REDACTIONS ET MODIFICATIONS
DATE
VERSION
PARTIE CONCERNÉE
VALIDEUR
Nom de l'Organisme de Formation :
Engagement en faveur de l'Accessibilité
L'organisme de formation OHME reconnaît et respecte la diversité des apprenants, y
compris ceux en situation de handicap. Nous nous engageons à fournir des prestations de
formation accessibles et inclusives qui permettent à tous les individus, indépendamment de
leurs capacités, de participer pleinement à nos programmes de formation.
Principes Directeurs
1. Accessibilité Universelle : Nous nous engageons à adopter une approche
d'accessibilité universelle dans la conception, le développement et la prestation de
nos formations, en veillant à ce qu'elles soient accessibles à tous, sans nécessiter
d'ajustements particuliers.
2. Communication Accessible : Nous nous efforçons de fournir une communication
accessible à tous les apprenants. Cela inclut la documentation de formation, les
supports visuels, les enregistrements sonores et tout autre matériel d'apprentissage.
3. Adaptation des supports de formation : Nous nous engageons à fournir des
supports de formation adaptés en fonction des besoins spécifiques des apprenants
en situation de handicap. Cela peut inclure la mise à disposition de documents en
47 rue de Paradis, 75010 Paris / SIRET 50265423900040 / 01 85 09 06 44
Version 1 du 01/12/2023
formats alternatifs, tels que le braille, des versions électroniques ou des supports
audio.
4. Accès aux installations : Nous nous assurons que nos installations de formation
sont accessibles aux personnes en situation de handicap, en mettant en place des
rampes, des ascenseurs, des toilettes adaptées, et en veillant à ce que
l'environnement soit exempt d'obstacles.
5. Formation du personnel : Nous formons notre personnel sur les meilleures
pratiques en matière d'accessibilité, de manière à ce qu'ils soient sensibilisés aux
besoins spécifiques des apprenants en situation de handicap et puissent fournir un
soutien approprié.
Processus d'Accompagnement
Les apprenants en situation de handicap sont encouragés à informer l'organisme de
formation de leurs besoins spécifiques dès le début du processus d'inscription. Nous
mettons en place un processus d'accompagnement personnalisé pour discuter des
adaptations nécessaires et assurer un environnement d'apprentissage inclusif.
Révision Continue
Cette politique d'accessibilité des prestations de formation sera revue régulièrement afin de
s'assurer de son adéquation avec les normes actuelles et d'apporter d'éventuelles
améliorations.
Coordonnées du Référent Handicap
Pour toute question relative à l'accessibilité des prestations de formation, veuillez contacter
notre référent handicap à l'adresse suivante : Mellie REINA - mellie@oneheart.fr / Ines
OHOUENS - ines@oneheart.fr
47 rue de Paradis, 75010 Paris / SIRET 50265423900040 / 01 85 09 06 44
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